第一章 总 则

第一条 为适应新的形势对于高等教育发展的要求，加强教学工作，提高教学质量，认真做好师资队伍建设工作，提高教师的政治业务素质，实现教师提高学历与进修管理工作的制度化、规范化，特制订本办法。

第二条 教师提高学历与进修管理工作，实行统一管理、分级负责的原则。

教务处统一负责全校教师提高学历与进修管理工作，根据学校师资建设发展规划，负责制订学校教师提高学历与进修的长远规划和年度计划，根据年度计划数逐年下达教师提高学历与进修指标，审批教师提高学历与进修人员。

各教学部门负责本部门教师提高学历与进修管理工作。各教学部门必须根据本部门教师队伍建设规划，制订本部门教师提高学历与进修长远规划和年度计划，报教务处批准，并根据教务处下达的年度指标，选派教师。

第三条 选派的教师必须政治业务素质优良，工作业绩突出，具有一定发展潜力，在校工作满两年以上。

列入省级、校级重点学科、重点专业和跨世纪人才的教师，提高学历和进修学习应当予以优先考虑。

第四条 教师提高学历与进修不能影响正常教学工作，各教学部门必须在保证完成教学任务的前提下，选派教师。

年度计划安排的提高学历及进修教师人数，不得超过本单位教师总数的10%。

教师提高学历与进修必须根据学校和本部门的实际教学需要，分不同层次进行定向培养，必须根据教师所从事专业和发展方向，保证专业对口，防止学非所用。

教师进修工作必须贯彻普遍提高与重点培养相结合，提高学历与提高素质相结合，提高理论水平与丰富实践经验相结合的原则，立足全员，重在中青年，必须注重培养和造就一批学科带头人和学术骨干。

第五条 教师接受学历教育和进修培训期间的相应待遇，执行学校教学奖金分配办法的有关规定。

第六条 接受由学校负担其学费的提高学历及进修教师，未能完成学业的，学校将不再负担其以后提高学历及进修学习费用。

第七条 教师申请提高学历与进修学习，必须由本人填写“教师申请提高学历与进修审批登记表”一式三份，经所在教学部门同意，报教务处审核，主管校长签批。

第二章 提高学历

第八条 根据国家教育部有关文件精神，结合我校具体情况，申请提高学历的条件如下：

（一）取得硕士学位或者同等学历，在校连续工作满两年以上，能够完成学校规定的教学和科研任务的教师，经本人申请，所在教学部门同意，教务处审核，主管校长批准，可报考委托培养博士研究生。

（二）取得大学本科毕业文凭并获得学士学位，在校连续工作满两年以上，能够完成学校规定的教学和科研任务的教师，经本人申请，所在教学部门同意，教务处审核，主管校长批准，可报考硕士研究生。

第九条 凡考取硕士研究生，接受正规研究生教育，需要学校负担其学费的，其全部费用由学校负担。

第十条 凡参加各种研究生课程进修班，在职申请硕士学位，需要学校负担其学费的，学校负担其学费，宿费按照学生公寓收费标准核销，差旅费每年报销一次往返旅费。论文答辩费、论文指导费自行负担。

同时，个人须先行负担全部学费的30%，取得学位，返校工作后，学校再予报销；未取得相应毕业证书及学位者，其个人先行负担的学费，学校将不予报销。

第三章 教师进修

第十一条 教师到国内其它院校进修，必须为新设专业、新设课程教学急需，且校内又无法解决的课程。经本人申请，所在教学部门同意，教务处审核，主管校长批准。

第十二条 教育部、财政部等国家部委举办的各种短期业务培训班，由教务处根据专业对口和教学需要情况，将名额分配给各教学部门，由各教学部门统筹安排人员，教务处审核，主管校长批准。

第十三条 凡经教务处审核批准，教师进修学习费用需要学校负担的，由学校师资建设基金支付。

未经学校批准，各教学部门自行派出教师进修学习的费用，一律由各教学部门自行承担。

第十四条 凡到国外进修提高的教师，包括公派、自费出国的教师，经本人申请，所在教学部门同意，报教务处审核，由校长办公会批准后，方可办理出国手续。

赴国外进修教师的进修费、差旅费、补助费等按国家教育部有关教育外事工作文件规定执行。

第四章 教师提高学历与进修的考核

第十五条 教师在提高学历或进修学习期间，必须完成规定的学习任务。

第十六条 教师在提高学历或进修学习期间，须定期向所在教学部门汇报进修学习情况，并向教务处提交书面汇报，内容如下：

（一）进修计划的安排；

（二）进修学习的考核成绩；

（三）进修学习的总结。

第十七条 教师提高学历或进修学习结束后，须做出学习总结，由进修学校写出评语，汇同学习成绩单一并交教务处师资科存档。

没有学习总结、进修学校评语和学习成绩单的，学校不予报销进修费用。

第五章 附 则

第十八条 本办法自公布之日起执行，以前的有关规定同时废止。

第十九条 本办法由教务处负责解释。